danas je 28.3.2024

Nedostupan dokument, obavezna prijava
Input:

Objava osobnih podataka zaposlenika škole na internet stranici škole - GDPR 2018.

25.5.2018, , Izvor: Verlag Dashöfer

Sukladno članku 7. Uredbe (EU) 2016/679 EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka (u nastavku: Uredba (EU) 2016/679) te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) kada se obrada temelji na privoli, voditelj obrade mora moći dokazati da je ispitanik dao privolu za obradu svojih osobnih podataka. Isto se odnosi za određene obrade osobnih podataka u kontekstu radnog odnosa. I to kad s jedne strane imamo poslodavca, kao voditelja obrade i zaposlenika, kao ispitanika. Poslodavac može koristiti osobne podatke radnika i kada nema privole ako je obrada nužna primjerice radi ispunjenja pravnih obveza poslodavca ili radi izvršavanja ugovora. Što u slučaju kada poslodavac na svojim internet stranicama bez privole radnika  objavi njegove osobne podatke? Odgovor ćemo u nastavku predočiti primjerom iz prakse Agencije za zaštitu osobnih podataka.

 

U tom primjeru Agencija je zaprimila zahtjev za zaštitu prava J. S. iz O. (dalje u tekstu: podnositeljica zahtjeva) vezan za obradu njezinih osobnih podataka od strane voditelja zbirke osobnih podataka škole M. iz O. U tom zahtjevu  podnositeljica zahtjeva navodi kako je u školi M. zaposlena na radno mjesto tajnice te kako je trenutno suspendirana pod optužbom krivotvorenja službenog dokumenta. U vezi