danas je 28.3.2024

Nedostupan dokument, obavezna prijava
Input:

Zaštita poslovne tajne između radnika i poslodavca

10.2.2021, , Izvor: Verlag Dashöfer

Poslovne tajne imaju veliku važnost u poslovanju te predstavljaju alat za poslovnu konkurentnost i upravljanje istraživačkim inovacijama kojima se utječe na povećanje vrijednosti poduzeća. Stoga je sprječavanje neovlaštenog otkrivanja i korištenja poslovne tajne i zaštita podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu izrazito važna u kontekstu radnog odnosa.

 

Poslovna tajna definirana je Zakonom o zaštiti tajnosti podataka (NN 108/96; dalje u tekstu: ZZTP). Navedeni zakon je prestao važiti 6. kolovoza 2007. godine stupanjem na snagu Zakona o tajnosti podataka (NN 79/07, 86/12), osim odredbi glave 8. i 9. ZZTP koje su i dalje na snazi, a koje uređuju poslovnu i profesionalnu tajnu. Poslovnu tajnu prema članku 19. ZZTP predstavljaju podaci koji su kao poslovna tajna određeni zakonom, drugim propisom ili općim aktom trgovačkog društva, ustanove ili druge pravne osobe, a koji predstavljaju proizvodnu tajnu, rezultate istraživačkog ili konstrukcijskog rada te druge podatke zbog čijeg bi priopćavanja neovlaštenoj osobi mogle nastupiti štetne posljedice za njezine gospodarske interese. Općim aktom se ne može odrediti da se svi podaci koji se odnose na poslovanje pravne osobe smatraju poslovnom tajnom niti se poslovnom tajnom mogu odrediti podaci čije priopćavanje nije razložno protivno interesima te pravne osobe. Poslovnom tajnom ne mogu se odrediti podaci koji su od značenja za poslovno povezivanje pravnih osoba niti podaci koji se odnose na zaštićeno tehničko unapređenje, otkriće ili pronalazak. Podatke koji se smatraju poslovnom tajnom na temelju općeg akta mogu drugim osobama priopćavati ovlaštene osobe određene općim aktom. Podaci koji se