Zaštita privatnosti radnika prema Zakonu o radu

Zaštita privatnosti radnika prema Zakonu o radu jedno je od temeljnih prava zaposlenih, a poslodavci su dužni osigurati da se osobni podaci i privatni život radnika štite u skladu s nacionalnim zakonodavstvom i europskim propisima.

Uvod

Pravo na privatnost jedno je od temeljnih ljudskih prava zajamčenih Ustavom Republike Hrvatske, međunarodnim konvencijama i zakonodavstvom Europske unije. U kontekstu radnog odnosa, zaštita privatnosti radnika posebno je regulirana Zakonom o radu, ali i povezanim propisima poput Opće uredbe o zaštiti podataka (GDPR).

Radni odnos podrazumijeva prikupljanje i obradu određenih osobnih podataka radnika, no poslodavci su pritom obvezni poštovati načela zakonitosti, nužnosti i razmjernosti.

Zakonski okvir

Zakon o radu propisuje da poslodavac smije obrađivati samo one osobne podatke radnika koji su nužni…